中国公务员地区收入差距研究  

作　　者：王艳[1] 朱启国[1] 

机构地区：[1]中南民族大学公共管理学院,武汉430074

出　　处：《经济研究导刊》2014年第6期63-64,共2页Economic Research Guide

摘　　要：公务员是中国行政机构重要的人才资源,公务员素质的优劣关系到国家的政府水平,影响着政府的建设,而影响公务员素质能力高低的一个关键因素就是公务员工资。目前中国公务员地区间收入还存在着一定的差距。广义上包括不同地区间不同部门的差距和同一地区间不同部门的差距,差距的存在影响着地区间的发展。

关 键 词：公务员 地区收入差距 困境 改革 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]