领导干部提升社会治理能力的方向与方法  

作　　者：蒋俊杰[1] 

机构地区：[1]中国浦东干部学院国际合作培训分部

出　　处：《领导科学》2014年第5期6-8,共3页Leadership Science

摘　　要：党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》明确提出要“提高社会治理水平，全面推进平安中国建设，维护国家安全，确保人民安居乐业、社会安定有序”。党的文件首次运用了“社会治理”这一概念。社会治理是指政府、社会组织、企事业单位、社区以及个人等多种主体通过平等的合作、对话、协商、沟通等方式，依法对社会事务、社会组织和社会生活进行引导和规范，最终实现公共利益最大化的过程。因此，由“社会管理”到“社会治理”不仅仅是概念上的变化，而且蕴含着理念、方法、手段和制度等多个层面的深刻变革。本文将从包容性理念、公民参与、法治思维、跨边界策略和新技术的运用这五个维度，全面阐释新时期领导干部提升社会治理能力的方向和方法。

关 键 词：社会治理能力 领导干部 公共利益最大化 维护国家安全 社会组织 企事业单位 治理水平 中共中央 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]