领导下属性别组合研究综述  

作　　者：王海光[1] 肖宇佳 

机构地区：[1]辽宁大学商学院,辽宁沈阳110036

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2014年第1期1-5,共5页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

摘　　要：领导下属性别组合的研究发现:领导下属性别组合不仅与LMX品质、下属服从性、工作满意度、下属情感和下属信任等变量直接相关,还会间接影响组织自尊、组织承诺和下属业绩评价等变量。目前,作为中国领导实践研究的有益补充,领导下属性别组合已逐渐成为组织行为学、领导学、人力资源管理研究的一个新的方向。

关 键 词：领导下属 性别组合 同质组合 异质组合 

分 类 号：C933.41[经济管理—管理学]