劳动力流动、增长极培育与区域协调发展——以江苏省为例  

作　　者：孙军[1] 高彦彦[2] 

机构地区：[1]淮海工学院商学院 [2]东南大学经济管理学院

出　　处：《经济体制改革》2014年第2期40-44,共5页Reform of Economic System

基　　金：国家社会科学基金重点项目"海洋经济战略下我国沿海地区产业转型升级问题研究"(11AJY001);教育部人文社会科学研究项目"基于网络经济的产业结构优化机制及其实现路径研究"(11YJC760047);江苏海洋经济研究中心项目"以海陆统筹推动江苏沿海产业转型升级研究"(HJ12001);江苏高校"青蓝工程"科技创新团队基金(QN08005);江苏高校优势学科建设工程资助项目

摘　　要：劳动力流动是地区间资源配置的重要途径,劳动力跨地区流动对流入地的"乘数效应"与对流出地的"扩散效应"之间存在着效率差异,这种差异是区域差距不断扩大的重要原因。本文通过构建模型对劳动力流动与增长极培育之间的关系进行了研究,结合江苏区域差距的现实指出,必须建立劳动力流动与区域经济协调发展的协同机制,以江苏沿海大开发的战略机遇为抓手,以培育区域增长极为核心,引致劳动力尤其是高级劳动力的流入,以推动江苏区域协调发展。

关 键 词：劳动力流动 经济增长极 乘数效应 

分 类 号：F304.6[经济管理—产业经济]