平衡记分卡业绩评价模式在我国企业中应用问题探讨  

作　　者：魏强[1] 贾守华[1] 

机构地区：[1]沈阳大学工商管理学院

出　　处：《中国科技博览》2014年第5期524-525,共2页China Science and Technology Review

基　　金：本文系辽宁省社会科学规划基金项目“基于平衡计分卡的辽宁企业业绩评价模式创新研究”的阶段性成果,项目编号：L13DGL049.

摘　　要：平衡计分卡作为一种建立在战略管理理论上的企业业绩评价模式，将传统的财务评价指标与非财务评价指标相结合，克服了传统业绩评价模式中单一采用财务指标的局限性，逐渐成为企业进行业绩评价和战略管理的一种综合全面的业绩评价模式。本文通过对平衡记分卡优势的分析，并针对传统业绩评价模式存在的缺陷，进而提出平衡记分卡的业绩评价模式在我国企业中应用的建议。

关 键 词：平衡计分卡 业绩评价 评价指标 战略管理 

分 类 号：F426.31[经济管理—产业经济]