医院档案管理存在不足及改进方法  

作　　者：楚占军[1] 

机构地区：[1]河北省保定市儿童医院

出　　处：《人力资源管理》2014年第4期195-195,共1页Human Resource Management

摘　　要：医院人事档案管理工作关系到每一位人员的切身利益,是选拔任用的重要依据,也是医院人事部门必须要做好的主要工作。如何更好地发挥人事档案的资源优势,改进工作方式方法,使之达到标准化、规范化管理,以利于积极地促进服务干部本人和医院的各项工作,本文对此进行了论述。

关 键 词：档案工作 制度管理 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]