谈研究生就业中的职业生涯设计  

作　　者：张智武[1] 赵磊波[1] 孟超[1] 

机构地区：[1]辽宁工业大学招生与就业指导处,辽宁锦州121001

出　　处：《辽宁工业大学学报（社会科学版）》2014年第1期71-73,共3页Journal of Liaoning University of Technology:Social Science Edition

基　　金：2012年度辽宁经济社会发展立项课题(大学生思想政治教育专项)(Lslktsz2012-123)

摘　　要：研究生就业不比本科生就业容易,研究生在就业中眼高手低是就业的硬伤,来自许多招聘企业和用人单位的人们,不约而同地指出了研究生这一群体的弱点。眼高,是个毛病。但是,一个年青人,如果没有雄心壮志,在还没有撞得头破血流之前就"眼低",也不是什么好现象。尤其是研究生本来就已经比本科生多读了几年书,但问题的关键,是如何使他们"眼高"和"手也高"?如何从职业生涯设计开始,提高研究生内在的综合素质。职业生涯设计是一个人对自身所处的外在环境进行综合评定,对自己的内在特点全面分析,根据社会发展状况和自己的专业性质,确定职业发展方向,为此做出一系列的计划安排。包括四个阶段:试探阶段、定向阶段、冲刺阶段和分化阶段。

关 键 词：研究生 就业 职业生涯设计 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]