高校图书馆女性馆员发展障碍和对策  

作　　者：杜翠灵[1] 

机构地区：[1]菏泽学院图书馆,山东菏泽274015

出　　处：《边疆经济与文化》2014年第3期144-145,共2页The Border Economy and Culture

摘　　要：高校图书馆女性馆员成长发展存在障碍,社会因素包括培训和考核机制不健全、管理模式僵化、读者误解、传统角色定位。自身因素,包括自身心理缺乏自信、文化素质偏低、业务水平参差不齐、职业素质偏低。激励女性馆员有效发展的借施,建立有效培训制度,建立公平考核制度,实行人文关怀,搭建学术交流平台。

关 键 词：高校图书馆 女性馆员 因素 对策 

分 类 号：G251.6[文化科学—图书馆学]