轻足迹管理有助企业转型升级  

作　　者：邵洪波[1] 

机构地区：[1]中国人民大学商学院

出　　处：《经理人》2014年第4期46-47,共2页Manager

摘　　要：轻足迹管理的核心是领导力模块化、合作灵活化，强调把组织结构拆分、模块化、变小，将权力下放，提高基层部门的自主权，提升企业的快速反应和创新能力的管理思想，使现代公司能够在变革时代实现可持续发展。

关 键 词：管理思想 转型升级 企业 可持续发展 组织结构 权力下放 基层部门 创新能力 

分 类 号：F752.68[经济管理—国际贸易]