经济发展、劳动力市场与集体劳动关系的实证研究  

作　　者：朱平利[1,2] 

机构地区：[1]中南财经政法大学工商管理学院,武汉430073 [2]湖北工业大学管理学院,武汉430068

出　　处：《统计与决策》2014年第7期137-139,共3页Statistics & Decision

基　　金：教育部人文社科一般项目规划研究基金项目(13YJA630106);湖北省教育厅人文社科基金项目(2012G056)

摘　　要：文章选取2001。2012年的相关统计年鉴面板数据，运用实证分析方法，探讨了经济发展水平、劳动力市场状况、工会组建情况等宏观因素对我国集体劳动关系的影响。研究表明经济规模、劳动力受教育程度的增加会导致集体劳动关系趋于缓和，集体争议案件发生频率的减少，城镇化、失业率的增加会导致集体劳动关系紧张，增加集体劳动争议案件的发生。

关 键 词：集体 劳动争议 劳动关系 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]