赤壁绩效预算工作的主要做法与成效  

作　　者：罗珊珍[1] 

机构地区：[1]湖北省赤壁市财政局

出　　处：《中国工会财会》2014年第2期11-12,共2页Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

摘　　要：自2009年起推进绩效预算工作，至2012年底，湖北赤壁市绩效预算覆盖范围不断扩大，绩效预算工作程序渐趋规范，绩效预算管理机制逐步完善，绩效预算制度体系基本确立，已初步建立“一个目标、两项机制、三种评价、四个环节”的绩效预算工作总体框架，取得了一些阶段性成果。我们的主要做法如下。

关 键 词：绩效预算 预算工作 赤壁市 预算管理机制 2009年 工作程序 制度体系 

分 类 号：F812.3[经济管理—财政学]