坚持“六有”建立工会帮扶工作长效机制  

作　　者：彭薇薇[1] 

机构地区：[1]江苏省海安县总工会

出　　处：《中国工会财会》2014年第2期26-26,共1页Finance & Accounting of Chinese Trade Unions

摘　　要：近年来，江苏省海安县总工会把困难职工帮扶工作作为工会服务职工群众的一项重要工作来抓，不断创新帮扶机制，丰富帮扶内涵，为困难职工提供了面对面的服务，心贴心的帮扶，使帮扶工作真正成为了工会履行社会职能，推进和谐社会建设的重要载体。为了加大工会对困难职工帮扶工作的力度，我们根据自身实际，整合人力、财力资源，搭建了简捷、高效、实用的困难职工帮扶中心平台，并着力构建帮扶工作的长效机制，坚持了“六有”工作制度：

关 键 词：帮扶工作 总工会 困难职工帮扶中心 和谐社会建设 职工群众 帮扶机制 社会职能 财力资源 

分 类 号：F323.8[经济管理—产业经济]