注意“准医疗力量”管理中的文化休克  

作　　者：吴迪[1] 崔荣哲[1] 

机构地区：[1]中国人民解放军第201医院,辽阳111000

出　　处：《当代护士（下旬刊）》2014年第4期187-188,共2页Modern Nurse

摘　　要：针对"准医疗力量"管理中存在的文化休克现象原因及影响进行分析,并从五个方面提出解决问题的对策,不断完善医院人才管理工作。

关 键 词：准医疗力量 管理 文化休克 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]