企业技术创新动力机制研究——基于收益激励和风险保障  

作　　者：王丽[1] 

机构地区：[1]重庆邮电大学经济管理学院,重庆400065

出　　处：《现代商贸工业》2014年第6期6-7,共2页Modern Business Trade Industry

基　　金：国家社科基金项目<我国企业向自主创新跃迁的激发机理与切入路径研究>;批准号12BGL017

摘　　要：利用期望理论,分析企业技术创新所必需的收益激励因素、风险保障因素及企业技术创新动力机制,最终构建基于创新收益激励和创新风险保障的企业技术创新系统动力学模型,将模拟数据与实际数据对比,证实了模型有效性,进而对未来十年我国企业的新产品收入占比进行预测,结果显示,我国新产品收入占比有稳定上升趋势,2020年我国企业新产品收入占比有望达到30%,列于创新性国家行列,但该水平还远远低于创新强国水平,我国相关创新政策还有待完善。

关 键 词：收益激励 风险保障 技术创新 动力机制 系统动力学 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]