“护士职业获益感”概念框架内容的质性研究  

Qualitative research on conceptual framework of“Nurses' perceived professional benefits”

作　　者：胡菁[1] 刘晓虹[1] 

机构地区：[1]第二军医大学护理学院,上海200433

出　　处：《护士进修杂志》2014年第8期732-735,共4页Journal of Nurses Training

摘　　要：目的探索护士在职业中体验到的收获与益处,构建护士职业获益感的概念框架。方法采用质性研究方法,以目的抽样法抽取23名临床护士进行半结构式访谈。结果护士职业获益感的概念框架内容包含五大主题:即正向职业感知、良好护患关系、亲友认同、团队归属感和自身的成长。结论护士认同的职业获益多元且普遍,护士职业获益感的概念框架可为进一步研发相关测评工具、开展认知干预提供依据。

关 键 词：护士职业获益感 概念框架 

分 类 号：R471[医药卫生—护理学]