论大学生职业生涯的自我设计和管理  

作　　者：魏东初[1] 

机构地区：[1]东莞理工学院,广东东莞523000

出　　处：《东方企业文化》2014年第6期273-273,共1页Oriental Enterprise Culture

基　　金：广东省高等学校思想政治教育课题<大学生创业教育与创业实践模式研究--以广东省高校大学生创业教育为背景>(2012CZ019);广东省哲学社会科学"十二五"规划项目<珠三角大学生就业流向研究>阶段性研究成果

摘　　要：大学生职业生涯规划具有明显的动态性特征,本文分别从:分阶段地学习职业生涯规划知识、加强学生对学生个人职业生涯的规划和设计的能力、客观分析外部环境这三个角度,探讨了大学生职业生涯的自我设计和管理。

关 键 词：大学生 职业生涯 自我设计和管理 

分 类 号：G25[文化科学—图书馆学]