临港石化企业安全文化建设模式与路径研究——以浙江舟山群岛新区为例  

作　　者：石一民[1] 叶继红[1] 陈英[1] 

机构地区：[1]浙江海洋学院石化与能源工程学院,浙江舟山316022

出　　处：《管理观察》2014年第8期12-14,16,共4页Management Observer

摘　　要：企业安全文化是企业实现安全生产和可持性发展的重要基础。本文对安全文化的基本涵义进行了阐述。以浙江舟山群岛新区临港石化企业为例,分析了临港石化企业安全文化建设现状以及存在的问题,探讨了基于"安全文化三要素"的临港石化企业安全文化建设模式,最后从组织领导、安全教育培训、设备本质安全和管理体系等角度,提出了临港石化企业安全文化建设的基本路径。

关 键 词：安全文化 舟山 石化企业 建设模式 路径 

分 类 号：F562.6[经济管理—产业经济]