年休假的具体制度研究—基于《职工带薪年休假条例》第五条  

作　　者：陆婷[1] 

机构地区：[1]中南财经政法大学法学院,湖北武汉430073

出　　处：《商情》2014年第11期198-199,共2页

摘　　要：《职工带薪年休假条例》的出台对我国职工年休假具体实施做了详细规定，但条例的第5条仍有需要完善的地方。本文首先指出用人单位用工权和职工的休假权之间的冲突问题，接着对国外相关制度进行比较研究，最后提出相关完善建议。

关 键 词：用工权 休假权 工作需要 

分 类 号：F091.349[经济管理—政治经济学]