浅谈大学生灵活就业档案的管理与运用  

作　　者：张亚萍[1] 邵海丽[1] 

机构地区：[1]青海大学医学院

出　　处：《青海教育》2014年第1期90-90,共1页

摘　　要：我国已逐步建立起市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的大学生就业市场机制.灵活就业符合用人市场的发展,对大学生就业起到了积极作用.灵活就业在未来相当长的时期内是就业的一种重要形态.因此我们要从方方面面共同营造良好的灵活就业环境,这是就业指导工作的当务之急.笔者认为,建立大学生灵活就业档案,加强灵活就业档案管理,提高灵活就业档案运用水平是提高大学生灵活就业率的有效途径和方法.良好的就业档案应用平台造就了供需双方的信息对称,使得供需双方能较全面地互相了解信息,达成就业意向,从而可为高校就业工作树立良好信誉,为进一步提高就业率打下稳固的基础.

关 键 词：灵活就业 档案管理 大学生 就业指导工作 市场导向 学生就业 用人单位 信息对称 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]