“被”恶意讨薪:直指劳务管理乱象  

作　　者：王健[1] 

机构地区：[1]中十冶集团有限公司

出　　处：《施工企业管理》2014年第4期60-60,共1页Construction Enterprise Management

摘　　要：不管是包工头利用弱势农民工恶意讨薪，还是施工企业管理缺陷给包工头以可趁之机，还是政策法规缺陷导致恶意讨薪出现。这些问题都反映出当下的劳务管理乱象。

关 键 词：劳务管理 管理缺陷 施工企业 包工头 农民工 

分 类 号：TU723[建筑科学—建筑技术科学]