公司高管勤勉义务判断标准研究  

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作  者:王刚义[1] 云春霞[1] 

机构地区:[1]大连理工大学工商管理学院

出  处:《人力资源管理》2014年第5期18-19,共2页Human Resource Management

基  金:教育部人文社会科学研究规划基金(11YJA840020)

摘  要:公司高管勤勉义务判断标准的界定,直接关系着公司股东与高管之间利益冲突的平衡。在各国理论研究与司法实践中,公司高管勤勉义务的判断标准都是一个难题,在我国该问题表现得尤为突出,不仅立法上不尽完备,司法实践中也没有一套明确实用的判断标准。因此,本文旨在通过对国外宝贵经验的比较分析,进一步结合我国目前的国情,分别从立法和司法两个角度找到解决的方案。

关 键 词:公司高管 勤勉义务 判断标准 商业判断规则 

分 类 号:D922.29[政治法律—经济法学]

 

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