青年律师担当管理重任 人才战略显示积极成果 天津张盈律师事务所实施人才战略硕果累累  

作　　者：金华 

出　　处：《中国律师》2014年第4期58-59,共2页Chinese Lawyer

摘　　要：2013年初，经过一段时间酝酿和规划，天津张盈律师事务所顺利完成了管理层新老交替改革，平稳过渡到以青年律师为主的管理层人员组成模式，显示了事务所不断适应新形势，谋求新发展的活力，得到合伙人的一致认同。这也是张盈律师事务所10多年来加大投入、坚持人才战略所取得的积极成果，圆满实现了律所青年律师人才的厚积薄发，为事务所再次腾飞带来了勃勃生机。

关 键 词：张盈律师事务所 管理层人员 人才战略 青年律师 成果 显示 天津 新老交替 

分 类 号：D926.5[政治法律—法学]