某干休所老干部生存质量现状及影响因素分析  

作　　者：吴家园[1] 胡利人[2] 汪洺 林梓阳 

机构地区：[1]广东医学院附属医院,广东湛江524001 [2]广东医学院公共卫生学院 [3]广东医学院第一临床医学院

出　　处：《中国公共卫生管理》2014年第2期279-282,共4页Chinese Journal of Public Health Management

基　　金：广东省教育科研"十二五"规划2011年度研究项目(2011TJK152);广东医学院重点学科建设经费(XZ1105)

摘　　要：目的了解福州市某干休所老干部的生存质量现状及相关影响因素。方法采用世界卫生组织生存质量测定量表简表中文版对福州市某干休所60岁以上的老干部进行问卷调查。结果生存质量四个领域得分分别为:生理领域64.97±14.39分,心理领域58.68±14.97分,社会关系领域67.39±14.66分,环境领域63.63±13.38分,综合健康状况自我评分得分为83.90±12.25分。月收入水平是生理、心理、社会关系和环境领域生存质量影响因素;年龄是心理和社会关系领域生存质量影响因素;退休前职业是生理领域生存质量的影响因素;受教育程度是心理和环境领域生存质量的影响因素。logistic回归分析显示,性别、退休前职业和月收入水平是综合健康自我评分的影响因素。结论老干部的生存质量受到多方面因素的影响,如何提高老干部的生存质量,是当前全面提升养老机构服务质量中一个值得重视的问题。

关 键 词：生存质量 影响因素 老干部 

分 类 号：R193.3[医药卫生—卫生事业管理]