劳动与社会保障专业人才培养模式思考  

作　　者：顾欣欣[1] 

机构地区：[1]山东管理学院,山东省济南市250100

出　　处：《劳动保障世界（理论版）》2014年第2期91-91,共1页

摘　　要：随着我国改革开放的不断深入和发展，国民经济水平发生了质的变化，从而有效地推动了我国就业的发展，人们对社会保障的需求也在不断地扩大。在这样的背景下，社会对具有高素质劳动与社会保障专业人才的需求也在不断增大。本文以劳动与社会保障专业创新型人才培养模式为研究对象，在分析劳动与社会保障专业人才培养存在问题的基础上，提出了新时期劳动与社会保障专业创新型人才培养的策略。

关 键 词：劳动与社会保障 创新型人才 培养模式 

分 类 号：G642[文化科学—高等教育学]