谈民办高校教师队伍建设保障机制  

作　　者：田小兵[1] 张士展 

机构地区：[1]钟山职业技术学院

出　　处：《中小企业管理与科技》2014年第13期239-240,共2页Management & Technology of SME

基　　金：钟山职业技术学院2011年科研课题重点项目;2011年江苏省教育厅高校哲学社会科学研究指导项目(2011SJD880041)研究成果之一

摘　　要：随着民办教育的不断发展,民办教育在高等教育中的地位越来越明显,作为民办高等院校要想不断提高自身的竞争力,除了完善其院校建设之外,还要不断提高对教师队伍建设的保障制度。通过建立教师的保障制度可以提高教师对民办教育的热爱情绪,激发他们的工作潜能。本文以民办教师队伍建设存在的潜在危机为突破口,分析民办教师队伍保障机制的现状以及造成民办教师队伍保障机制不健全的原因,最后提出完善民办教师队伍建设的保障机制的措施。

关 键 词：民办教师 保障机制 现状 措施 

分 类 号：G648.7[文化科学—高等教育学]