急诊科护士的压力源与应对措施  

作　　者：毕玉红[1] 朱金兰[1] 余银凤[1] 

机构地区：[1]江苏省苏北人民医院,江苏扬州225001

出　　处：《哈尔滨医药》2014年第2期137-138,共2页Harbin Medical Journal

摘　　要：急诊科是医院的重要组成部分[1],是医院为病人全天候开放的“生命通道”,是一个病人病情重、突发事件多、工作量大、医患纠纷多、风险大的科室.对医护人员的要求高,因此急诊科护士要比其它科护士承受更多的辛苦和风险,而且急诊科的工作对护士专业素质要求高,特殊的环境以及过高的要求导致急诊科护士的压力往往居全院之首.过多的工作压力不仅会导致护士的身心健康出现种种问题[2],对于其护理质量也有着较为严重的影响.因此,加强对急诊科护士压力源的研究和认识,对于提高护理质量和护士的身心健康水平均有重要的积极意义.我急诊科护士共22名,年龄22 ～51岁,护龄1～33年,现分析我急诊科护士的压力来源,提出相应的应对措施.分类号：R47

关 键 词：急诊科护士 压力源 护理质量 生命通道 突发事件 医患纠纷 医护人员 专业素质 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]