检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
出 处:《国际工程与劳务》2014年第5期58-59,共2页International Project Contracting & Labour Service
摘 要:随着经济全球化的深入发展,建筑市场逐渐呈现出“国内市场国际化、国际竞争国内化”的竞争新格局。在国内市场总量有限的前提下,越来越多的中国建筑企业将视野投向海外。拓展海外业务,成了中国企业普遍关注的问题。而外资企业若想在某个国家实现长足发展,前提必将是职员属地化——即属地化员工成为企业公民。这不仅可以提高企业在东道国的影响力,赢得民众和相关方的认同和好感,更可以通过大量雇佣当地劳动力来降低企业成本;同时,属地化的持续推进对减少企业对外沟通障碍,提升企业在海外发展的安全指数等具有重要意义。属地化,已然成为企业在海外可持续发展的必然要求。
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