“万名保健医生进农户”政策下的乡村医生工作积极性影响因素分析  

作　　者：范海平[1] 尹文强[1] 郭洪伟[1] 管晖[1] 崔雪丹[1] 陈钟鸣[1] 

机构地区：[1]潍坊医学院管理学院,山东省潍坊市261053

出　　处：《中华医院管理杂志》2014年第5期347-350,共4页Chinese Journal of Hospital Administration

基　　金：国家自然科学基金（71373182）;教育部“新世纪优秀人才支持计划”资助项目（NCET-11-1032）

摘　　要：为引导优质医疗卫生资源下沉基层，并试点推行家庭保健医生制，为农村居民提供更加主动、个性化的基本医疗和基本公共卫生服务，山东省济宁市于2012年实施“万名保健医生进农户”政策。根据活动实施方案，该市从市、县、乡三级医疗卫生机构选派医务人员，对口联系一个行政村，与本村乡村医生组成1个小组，为农村居民提供健康生活指导、健康评估与规划、慢性病交流指导等免费的个性化优惠服务和基本公共卫生服务，逐步实现农村居民人人享受基本医疗卫生服务的目标。

关 键 词：保健医生 乡村医生 影响因素 医生工作 基本公共卫生服务 农户 基本医疗卫生服务 极性 

分 类 号：R197.6[医药卫生—卫生事业管理]