服企人力资源现状  

出　　处：《纺织服装周刊》2014年第15期53-53,共1页Textile & Apparel Weekly

摘　　要：中国服装人才网日前发布《2014中国服装人力资源发展报告暨2013中国服企薪酬福利调研报告》，揭示了中国服企人力资源方面的现状和对策。 薪酬需求持续上升 2013年度，雇员薪资增长需求高于行业逐渐放缓的实际增长水平。报告显示，年度内实施涨薪服企近80％，平均增幅10％左右，其中，女装类薪资增幅15．7％，男装、童装类薪资增幅9．6％，运动休闲、牛仔类薪资增幅5．1％。但实现“全员增长”服企仅为45％，实现“大幅涨薪”服企只有35％，其余均为微幅或常规涨薪。

关 键 词：人力资源 资源现状 中国服装 服装人才 运动休闲 薪酬 女装 男装 

分 类 号：TS941.742[轻工技术与工程—服装设计与工程]