广义问题解决和问题管理视野下的协同创新  

作　　者：张掌然[1] 胡军生[1] 

机构地区：[1]武汉大学哲学学院

出　　处：《武汉大学学报（人文科学版）》2014年第3期41-47,共7页Wuhan University Journal (Humanity Sciences)

基　　金：湖北省教育科学规划课题(2011B002);武汉大学自主科研项目(人文社会科学);中央高校基本科研业务费专项资金

摘　　要：协同创新是一种复杂的跨域性的认知活动和实践活动。与普通创新活动的显著不同之处在于,它不仅需要对创新要素与资源进行汇聚,而且需要打破创新主体间的壁垒,实现认知方式和实践方式的整合。只有围绕广义问题解决和广义问题管理开展协同创新,才能更好地汇聚创新要素与各类资源,打破创新主体间的壁垒,实现认知方式和实践方式的深度整合。协同创新本质上是一个由问题发现、问题评价、问题选择和狭义的问题解决四个环节组成的广义问题解决过程以及对广义问题解决活动进行协调管理的过程,协同创新应以广义问题解决为其认识论和方法论基础。

关 键 词：广义问题解决 广义问题管理 协同创新 

分 类 号：B023[哲学宗教—哲学理论]