新时期涉外高校文化冲突管理研究  

作　　者：孙小芬[1] 刘金兰[1] 雷亮[1] 王依然[1] 李彦[1] 

机构地区：[1]对外经济贸易大学,北京100029

出　　处：《教育教学论坛》2014年第23期165-167,共3页Education And Teaching Forum

摘　　要：文化冲突是不同文化群体交往过程中产生的一种不可避免的现象,涉外高校文化冲突的类型较为典型,加强对涉外高校文化冲突的成因分析是加强大学生思想政治教育的重要举措,也是创新文化冲突管理策略的重要探索。

关 键 词：文化冲突 类型 成因 管理策略 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]