救捞系统战略性绩效管理体系的建立  

作　　者：薛寒冰[1] 焦芳芳[2] 

机构地区：[1]交通运输部救助打捞局,北京100736 [2]交通运输部水运科学研究院,北京100088

出　　处：《水运管理》2014年第5期28-31,共4页Shipping Management

摘　　要：总结近年来在救捞系统试点单位实施综合绩效考核的经验教训,并结合具有代表性的企事业单位开展的绩效考核工作调研情况,为救捞系统实施综合绩效考核带来有益启示,并提出基本思路,利用救捞系统战略性绩效管理体系(包括绩效管理目标体系、实施体系、制度体系和保障体系)定期、全面地评价职工的工作业绩、态度和能力,激励职工持续改进绩效从而实现战略目标。

关 键 词：救捞 绩效管理 关键指标体系(KPI) 

分 类 号：F552[经济管理—产业经济] F272.92