浅析人本管理思想在政府人事管理职能转型中的应用  

作　　者：陆昊旸 

机构地区：[1]大鹏新区组织人事局,广东深圳518000

出　　处：《商情》2014年第19期313-313,共1页

摘　　要：政府机关是为我国经济社会发展提供公益服务的主要载体，在我国社会主义现代化建设进程中具有举足轻重的地位。从管理学的角度来看，政府人力资源管理作为整个社会人力资源管理体系的一个子系统，政府的人力资源管理不以营利为目的、不追求利润的最大化，而是为了提高办事效率、增加社会福利和追求社会利益的最大化，更偏向于公共管理的范畴。

关 键 词：管理 政府 人事 职能 应用 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]