政府部门绩效管理试点工作的评价研究——A省国土部门的样本分析  

作　　者：刘晓洋[1] 于刚强[2] 

机构地区：[1]广州大学,广东广州510006 [2]华南师范大学,广东广州510006

出　　处：《四川行政学院学报》2014年第2期43-48,共6页Journal of Sichuan Administration Institute

基　　金：中山大学重大项目培育和新兴;交叉学科自主计划项目<政府绩效管理信息化平台建设研究>(项目编号:12WKJC12);华南师范大学青年教师科研培育基金项目<评估的评估:中国式政府绩效评估的反思>的阶段性成果

摘　　要：政府绩效管理是提高政府正确履职能力和服务效率、提升政府服务品质、发展政府责任、强化权力监督和改善公众与政府部门之间的信任关系的一种行之有效的管理工具,对于促进服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府建设,都具有非常重要的意义。中央和地方政府的国土资源管理部门先后被确定为绩效管理的试点部门,并明确开展绩效管理试点的总结工作。因此,研究者在这种"自上而下"制度化推进政府绩效管理试点的大背景下,以A省国土资源厅为案例,通过实地调查和深入访谈收集实证资料,从政府绩效管理理论的视角来总结试点效果、反思存在的问题和探求改进策略。

关 键 词：政府绩效管理 部门绩效管理 绩效评估 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]