高职经管类专业学生顶岗实习长效管理机制研究  

作　　者：刘璇[1] 毕大伟[1] 景文艳[1] 

机构地区：[1]黑龙江职业学院,哈尔滨150080

出　　处：《经济研究导刊》2014年第11期247-248,共2页Economic Research Guide

基　　金：黑龙江省高等学校教改工程项目"高职经管类专业学生顶岗实习质量评价体系的构建与实践"研究成果(JG2012020879)

摘　　要：顶岗实习是高职实践教学体系不可缺少的重要环节,也是工学结合、校企合作培养高端技能型人才的一种重要教学模式,在人才培养过程中起着不可替代的重要作用,对于提高人才培养质量具有重要的意义。目前,高职顶岗实习存在运行体制不健全、指导与反馈不及时、质量管理与监控不到位等问题,尤其是经管类专业学生的顶岗实习,实习企业数量多,岗位、地点都比较分散,管理难度更大,建立具有可操作性的顶岗实习长效管理机制,就显得尤为迫切和重要。

关 键 词：经管专业 顶岗实习 管理机制 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]