某军队医院收益科室超劳补助政策的实施  

Implementation of Subsidy Policy in Benefit Departments of Certain Military Hospital

作　　者：武剑[1] 林庆贤[1,2] 

机构地区：[1]安徽医科大学海军临床学院,北京100048 [2]海军总医院院办公室,北京100048

出　　处：《解放军医院管理杂志》2014年第3期257-258,共2页Hospital Administration Journal of Chinese People's Liberation Army

摘　　要：本文在某军队三甲医院近年来发展的基础上,以该医院近年来的超劳补助政策为研究对象,探讨该院效益科室超劳补助政策中的创新之处以及存在的不足,同时提出一些针对性的建议。On the basis of the development of a certain military grade- A level three hospital,subsidy policy of the hospital is studied.Meanwhile,advantages and disadvantages of the policy are explored.At the same time,targeted advices are also proposed.

关 键 词：军队医院 超劳补助 

分 类 号：R197.32[医药卫生—卫生事业管理]