检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李萍[1]
出 处:《职工法律天地(下)》2014年第2期161-162,共2页
摘 要:带薪年休假制度是劳动者的合法权益,亦是劳动者休息休假权的重要内容。2008年《职工带薪年休假条例》(以下简称《条例》)及《企业职工带薪年休假实施办法》(以下简称《办法》)的颁布,标志着我国的年休假制度在立法上得到了进一步完善,但该制度仍存在很多问题,包括立法、执法、社会意识各个方面,而本文将从立法层面进一步探究我国带薪年休假制度的完善。
分 类 号:D922.1[政治法律—宪法学与行政法学]
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