中小企业人才现状分析及解决对策——以河北保定市为例  

作　　者：张倩[1] 刘亚军[1] 张晶晶[2] 张坤[3] 

机构地区：[1]中央司法警官学院,河北保定071000 [2]沧州职业技术学院,河北沧州061000 [3]保定学院,河北保定071000

出　　处：《现代企业教育》2014年第10期20-21,共2页Modern Enterprise Education

基　　金：2013年保定市哲学社会科学规划研究项目课题,课题编号:201301016

摘　　要：针对河北保定市中小企业人才需求状况,于2013年6月开始进行样本调查,通过了解当前中小人才组成、人员素质、待遇等现状的基础上,发现了用工数量不足、文化水平不高、人才流失严重一系列问题。结合实际情况,从政府、企业、应聘人员各方面出发,提出相应的解决措施。

关 键 词：中小企业 人才 对策 

分 类 号：F323-4[经济管理—产业经济]