积极推进“在职职工医疗互助保障计划”的可持续发展  

作　　者：张晖[1,2] 

机构地区：[1]中国职工保险互助会北京办事处 [2]北京职工互助保障服务中心

出　　处：《中国劳福事业》2014年第5期21-22,共2页

摘　　要：2012年，北京市总工会面向全市在职职工推出的“在职职工医疗互助保障计划”（以下简称新计划）全面实施。新计划通过采用信息化、扁平化和网络化的运作方式，把握稳中求进的总基调，迎难而上，取得可喜成果，将会成为工会组织服务职工的长效机制。在推进新计划过程中，完成一个目标，实现两个突破，协调三种关系，统筹四项工作，查找五项不足，采取六项措施，为新计划的可持续发展奠定了基础。

关 键 词：可持续发展 在职职工 保障 医疗 稳中求进 组织服务 北京市 信息化 

分 类 号：F061.3[经济管理—政治经济学]