在干部考核工作中要着力解决好突出问题  

作　　者：干组轩 

机构地区：[1]天津市财政局人事教育处

出　　处：《组织人事学研究》2014年第5期25-26,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：习近平同志在全国组织工作会议上明确指出：“要改进考核方法手段，既看发展又看基础，既看显绩又看潜绩，把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考核内容，再也不能简单以国内生产总值增长率来论英雄了。”在新的形势下，如何科学地考核领导干部实绩，已成为当前干部人事制度改革的一个重要课题。近年来，领导干部实绩考核工作取得了明显的进展，但是离考准、考实、考真仍然有一定的差距。

关 键 词：干部考核工作 国内生产总值增长率 干部人事制度改革 实绩考核工作 领导干部 方法手段 组织工作 民生改善 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]