基层国库合同制员工管理工作存中在的问题及建议  

作　　者：黄晓娟[1] 刘靖明[2] 

机构地区：[1]中国人民银行呼伦贝尔市中心支行,海拉尔021008 [2]中国人民银行牙克石市支行,牙克石022150

出　　处：《内蒙古金融研究》2014年第4期80-81,共2页

摘　　要：近年来,基层国库合同制用工作为人员不足的有力补充,一定程度上缓解了基层支行工作任务重的压力,但目前基层国库合同制用工队伍普遍存在着流动性大、工作积极性不高、风险防范意识薄弱等问题亟待解决。

关 键 词：基层国库 合同制 管理工作 员工 风险防范意识 基层支行 流动性 

分 类 号：F812.2[经济管理—财政学] F272.92