知识资本视域下我国劳动就业的发展转向分析  

An Analysis of the Research Field of Labor and Employment in the Perspective of the Theoretical System of Knowledge Capital

作　　者：李小红[1] 

机构地区：[1]河南理工大学,河南焦作454003

出　　处：《中国劳动关系学院学报》2014年第2期82-85,共4页Journal of China University of Labor Relations

基　　金：河南省高校科技创新人才支持计划<中部崛起与中部地区高等教育人力资源开发问题研究>(HASTIT;项目编号:教社政[2008]360);全国教育科学"十一五"规划项目<中部崛起背景下的高等教育人力资源开发研究>(项目编号FIB080601)研究成果

摘　　要：随着社会主义市场经济体制的深入发展,我国劳动就业经历了产业结构、就业结构、劳动就业体制、政策和制度等宏观性、政策性问题的探讨期和劳动力市场、户籍制度、社会保障和劳动就业权等促进劳动力市场不断优化的发展期,以及以非正规就业、和谐劳动关系和劳动问题国际化等为中心的劳动就业关系的深入发展时期。只有解决好劳动就业问题,才能更好地推动我国经济社会的发展。The research shows the trends and features of the research field of labor and employment has changed. The result shows the important period of labor and employment and its development characteristics in the perspective of the theoretical system of knowledge capital, and the future of labor and employment in China and so on.

关 键 词：知识资本理论 劳动就业 研究转向 

分 类 号：F241.4[经济管理—劳动经济]