如何有效的做好民办高校教师绩效管理  

作　　者：李晓燕[1] 

机构地区：[1]青岛黄海学院,山东青岛266427

出　　处：《中国电子商务》2014年第10期129-129,共1页E-commerce in China

摘　　要：教师是学校的生命力的体现，而绩效管理是人力资源管理的重中之重，民办院校由于其特殊性，使得绩效管理在学校人力资源管理的地位极为重要。但因民办高校经验不足，出现了诸多问题，不能有效促进学校的人力资源开发，无法进一步提高办学水平，都是绩效管理未充分发挥其作用的体现。笔者主要对如何有效做好民办高校教师的绩效管理进行初步探讨，并提出相应对策。

关 键 词：民办高校教师 绩效管理 对策 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]