我国职业病诊断管理工作研究进展  

作　　者：秦克江[1] 叶绍色[1] 王力珩[1] 

机构地区：[1]广西壮族自治区职业病防治研究院,广西南宁530021

出　　处：《应用预防医学》2014年第1期62-63,44,共3页Applied Preventive Medicine

基　　金：广西医疗卫生重点科研课题(重2012044)

摘　　要：2002年《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）和《职业病诊断与鉴定管理办法》[1]（以下简称《管理办法》）的颁布实施，以及2011年新修订的《职业病防治法》和2013年新修订的《管理办法》[2]使我国职业病诊断工作步入了法制化、规范化的管理轨道。但是，由于我国企业所有制多样化，劳动用工制复杂化，劳动者就业流动性大，职业病诊断与鉴定工作面临着极大的挑战，在近年职业病诊断与鉴定的实践中经常遇到一些难以处理的问题，国内不少学者对其进行了研究探讨，给有关法律、法规的进一步完善和修订提供依据。本文予以概述。

关 键 词：职业病诊断 管理工作 《中华人民共和国职业病防治法》 《职业病防治法》 《管理办法》 鉴定工作 诊断工作 劳动用工 

分 类 号：R135[医药卫生—劳动卫生]