高校人才引进机制建设存在的问题及对策  

作　　者：吴小康[1] 英明[1] 

机构地区：[1]辽宁石油化工大学

出　　处：《中国科技投资》2014年第A15期459-459,共1页China Venture Capital

摘　　要：人才是高校师资队伍建设的核心，是高校可持续发展的关键。如何建立科学、有效的人才引进机制对于高校的发展至关重要。本文主要从建立人才引进机制的必要性，人才引进机制建设存在的问题，人才引进机制建设的对策及应注意的问题等方面进行分析，旨在为高校人才引进工作提供具有可操作性的参考。

关 键 词：人才引进机制 建设 对策 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]