浅谈办公室协调工作的内容与方式  

作　　者：张新卓[1] 

机构地区：[1]天津滨海新区大港油田

出　　处：《办公室业务》2014年第5期16-16,共1页

摘　　要：协调是组织系统的伴生物，是指两个以上的个人、部门或单位，经过协商、沟通，使各种关系融洽和谐，工作相互协作配合，利益相互补偿的过程和形态。就办公室工作而言，协调是指其在职责范围内，调整与改善组织之间，工作与利益主体之间，人与人之间的关系，促使各项活动走向同步化，和谐化，以实现共同目标的过程。一、办公室协调工作的内容在改革开放日益深化、经济形式、生活方式与利益主体多元化的形势下，各种矛盾交织在一起，协调的重要性日益突出。办公室作为组织内部联系上下、沟通内外、协调左右的纽带和桥梁，建立良好的协作关系，与各方面和谐相处，不仅有助于化解各种矛盾的不协调状态，也有助于优化组织生存和发展环境，提高工作效率，从而更好地发挥办公室的工作职能。

关 键 词：办公室工作 协调工作 内容 利益主体多元化 优化组织 相互协作 改革开放 经济形式 

分 类 号：F239.44[经济管理—会计学]