社交网络技术在高校人才人事实务管理中的应用研究  

作　　者：袁益民[1,2] 

机构地区：[1]同济大学经济与管理学院 [2]上海电机学院人事处

出　　处：《人力资源管理》2014年第7期216-218,共3页Human Resource Management

基　　金：上海市教育委员会人才人事实务研究项目资助

摘　　要：对社交网络技术在高校人才人事实务管理中的应用进行研究,结合人才人事实务管理的框架从提供服务、知识管理、分析评价三个方面进行分析与阐述,以期为人才信息管理系统的设计提供思路,增强高校学者、人才之间的联系与沟通。

关 键 词：人才人事管理 社交网络 管理信息系统 

分 类 号：F241.23[经济管理—劳动经济]