中国城镇地区性别工资差距的分布变化:2002~2008  被引量:6

Distributional Changes in the Gender Wage Gap in Urban China, 2002~2008

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作  者:李佳[1] 吕学静[1] 牟俊霖[1] 

机构地区:[1]首都经济贸易大学劳动经济学院,北京100070

出  处:《人口学刊》2014年第4期52-63,共12页Population Journal

基  金:国家社会科学基金项目:我国社会保障公平的非均衡发展研究(11BJY037)

摘  要:本文采用CHIP2002年和2008年数据,分析不同性别工资差距分解的结果以及工资增长率分解的结果,以此来研究影响性别工资差距变化的因素。本文利用Oaxaea—Blinder的分解方法来分解整个分布的工资差异,并且为消除潜在模型(非线性)带来的估计误差,采用重新赋予权重的方法和半参数估计的方法来进行敏感性分析。研究发现不同性别的工资差距的均值在2002~2008年存在加大的趋势,对于工资分布顶端的劳动者,这一效应更加明显,对女性存在着明显的“玻璃天花板”效应;对于工资分布底端来说,不同性别的工资差距却在进一步缩小。对工资增长率的分解可以看出,男性的工资增长存在着明显的“马太效应”,女性的工资增长呈现“U”型曲线。This paper investigates changes in the gender wage gap between men and women across the wage distribution using China Household Income Project Survey(CHIP) data. We take advantage of a newly-de- veloped Oaxaca-Blinder-type decomposition for unconditional quantile regression models by Firpo et al. (2009) to decompose wage differentials across the entire distribution. We show that this approaches allows a decomposition of both changes in the gender wage gap and gender differentials in wage growth across the distribution if the underlying regression model is assumed to be linear. A reweighting procedure is em- ployed to across the consequences of this assumption and a semi-parametric decomposition method is used to perform a sensitivity analysis. We find that the mean of gender wage gap tended to increase in 2002- 2008, but there is a clear "glass ceiling" effect in the top of wage distribution, and for the bottom of the gen- der wage gap is further reduced. The result of decomposition of the wage growth rate means a Clear male wage growth "Matthew Effect", the women wage growth presents a "U" shaped curve.

关 键 词:性别工资差距分解 工资增长率分解 无条件分位数回归 重新赋予权重 

分 类 号:F244[经济管理—劳动经济]

 

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