推进河北沿海地区发展的人力资源支持体系研究  

作　　者：孟卫东[1] 张彦楠 孙菊[2] 司林波[3] 

机构地区：[1]燕山大学经济管理学院,河北秦皇岛066004 [2]燕山大学期刊社,河北秦皇岛066004 [3]燕山大学公共管理学院,河北秦皇岛066004

出　　处：《燕山大学学报（哲学社会科学版）》2014年第2期105-109,共5页Journal of Yanshan University:Philosophy and Social Science

基　　金：2012年河北省社科基金项目"推进河北沿海发展战略的人力资源支持体系研究"(HB12GL052);2011年秦皇岛科技计划软科学项目"基于系统论的秦皇岛产学研合作共赢机制研究"(201101A548);2012年秦皇岛科技计划软科学项目"河北沿海发展规划实施的人力资源政策创新研究"(2012025A092)部分成果

摘　　要：人力资源是制约河北沿海地区发展的重要瓶颈。在对河北沿海地区人力资源的现状及问题分析的基础上,基于系统理论构建人力资源支持体系,并从宏观、中观和微观三个层面提出了河北沿海地区人力资源支持体系构建的具体措施。

关 键 词：河北沿海地区 人力资源 支持体系 

分 类 号：F243[经济管理—劳动经济]