意识形态工作领导权管理权话语权的协同问题初探  

作　　者：王新刚[1] 

机构地区：[1]河南理工大学河南省中国特色社会主义理论体系研究中心,河南焦作454000

出　　处：《理论导刊》2014年第7期35-37,共3页Journal of Socialist Theory Guide

基　　金：2012年国家社科基金项目"‘以人为本’的科学内涵与实现途径研究"(12CKS007)的阶段性研究成果;教育部2013年人文社会科学青年基金项目"大学生思想政治理论课话语体系生成与发展研究"(13yjc710009)的阶段性研究成果;河南省高等学校哲学社会科学创新团队支持计划(2013-CXTD-03)

摘　　要：阶级社会意识形态的"虚假性"和"遮蔽性"导致了其领导权、管理权和话语权的相互抵触和长期分离。我国社会主义意识形态所具有的理论性与实践性、真理性和价值性、国家性和人民性有机统一的特质,使其完成了从"虚假"走向"真实"、从"遮蔽"走向"解蔽"的过程,从而在现实依据、理论特质和实践条件上保证了我国意识形态工作领导权、管理权和话语权的协调统一。在三者协同的实现机制中,领导权是核心,管理权是保障,话语权是基础。

关 键 词：意识形态工作 领导权 管理权 话语权 协同 

分 类 号：D261.5[政治法律—政治学]